有的人说，结构博大精深，不可能几个月学完，要在以后的工作中慢慢体会。这句话咋一听是有道理的，但实际上是一个伪命题！如果你不在这里训练一定的实战能力，什么都等到以后再学，那还要培训做什么？就像一篇英文的阅读理解，你大量的生词都不认识，怎么能猜到这篇文章的意识呢？如果一篇文章你只有几个生词不认识我们完全可以根据语言环境来猜它的意思，这就是解决问题的实战能力，但前提是你有一定的实战能力才行！！所以我们绝不会把这种我们应该承担的责任推到社会上去，我们是尽可能把学员训练成一毕业就能独立设计，独立解决问题的人。
跟着老师们学习，成长会很快的，花些学费，缩短了你的成长时间，然后你用这些时间可以获得更多的收入，培训这个还是看个人的选择，培训说白了就是用金钱换时间，培训讯速成长，别人摸索的路你可以不用，走站在高起点上因为老师传递核心技术给你，花些学费，缩短了你的成长时间大概3至5年，然后你用这些时间可以获得更多的收入，不培训也可以的，自已慢慢学，边学边干，慢慢成长，收入低点，
朗筑结构不仅是知识的传授更重要的是培养结构设计思维方式的，注重结构设计三种思维方式的培养（即结构设计的力学思维、逆向思维、极限思维），提高学员独立设计的应变能力！
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