截止到发稿前为止统计2017年第一期初中级混凝土金牌就业班（入学2月20日结束6月17日）学员，就业情况，学员学历组成比例：本科学历占87.5 %，大专学历占有12.5%，本科以上学历无。
土木类专业学员占87.5%，土木类相关专业占12.5%。培训前有短暂设计经验占50%，施工或者基它相关工作转结构设计行业占37.5％，应届毕业生占12.5％，统计的就业人数为参加4个月结构设计全能班（混凝土+钢结构）学员。
有个别学员因为准备9月份注册考试而未打算毕业后工作，其余毕业学员全部进入设计院，进入结构计行业学员比例占100%。
2017年结构设计全能班的就业形式好转，由于市场行情好转项目开始增多，设计院用人需求增加，我们陆续收到设计院希望朗筑推荐学员的消息。
统计此期毕业学员就业情况：
学员全部进入设计院，进入甲级院75%，乙级院占25%，在学员入职后，了解到他们薪资情况，工资由基本工资+项目提成两部分，一线城市的学员基本工资在4800-6500元，项目提成年底核算统一发放，一线城市年薪10万左右，二线城市年薪7万左右，对于之前有设计经验学习成绩较好者年薪12-15万。
就业统计时聊起了学员面试的问题，设计院大部分都是询问应聘人员做过的项目类型，我们的学员经过四个月实际工程案例教学对力学、理论概念、国家现行规范的掌握，实际培训案例方案至结构施工图一样不少，至少完成四套完整案例施工图，积累了一定的设计经验。所以大家都很有底气的回答：纯剪，框剪，地下室，钢结构都做过，正是学员们参加了培训具备了设计经验，让设计院成为选择他们的主要原因，对于已经工作了3个月的学员现在工作中已经开始设计高层住宅项目、5万平米的地下室项目等大项目，有的学员都有些后悔当时应该早点培训就好了，耽误了不少时间。纵观现状，整个结构设计行业在回暖，设计的春天正在来临，同学们抓紧时间、努力学习，提升自我，2017年我们的课程也融入混凝土装配式+钢结构装配式+加固+减震隔震这些课，随着整个行业的变化，将课程推陈出新，让朗筑的学习后更具有竞争力。毕竟，在设计行业里自身的设计硬实力才是真正的通行证！
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